鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司由湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司與鳳凰縣展鳳投資有限責(zé)任公司共同發(fā)起成立,主要負(fù)責(zé)鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、沿線土地資源及旅游資源開發(fā)。公司在全國首創(chuàng)“磁浮+文化+旅游”發(fā)展模式,立志于打造中國第一家以磁浮旅游為主業(yè)的上市公司,成為中國磁浮旅游第一股。
鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目從鳳凰高鐵站出發(fā),連接鳳凰城北和古城核心景區(qū)。項(xiàng)目于2019年8月開工建設(shè),2022年7月底已正式開業(yè)。本項(xiàng)目擬通過“磁浮+文化+旅游”,將鳳凰打造成世界級(jí)的人文厚重、風(fēng)光雋永的旅游勝地和全球華人向往的精神棲息家園。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘6名員工。具體公告如下:
一、招聘崗位及要求
工作部門 | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
財(cái)務(wù)合約部 | 會(huì)計(jì)主管 | 1 | 湖南省鳳凰縣 |
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部 | 市場(chǎng)營(yíng)銷主管 | 1 | 湖南省鳳凰縣 |
客運(yùn)管理部 | 站務(wù)員A | 1 | 湖南省鳳凰縣 |
客運(yùn)管理部 | 站務(wù)員B | 3 | 湖南省鳳凰縣 |
(一)基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
3.適應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。
4.以下人員不得被招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
(4)在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(7)已辦理退休的。
(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
(二)具體崗位要求見《鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司公開招聘崗位信息表》(附件1)
二、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月5日至6月12日17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求:下載并填寫鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱([email protected]),一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信或郵件方式通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。
實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。成績(jī)?cè)诤洗鸥〖瘓F(tuán)股份有限公司官網(wǎng)公布。
1.初試。
初試形式為面試。
2.復(fù)試。
(1)根據(jù)初試成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選,按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
(2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合測(cè)試成績(jī)。
綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)(30%)+復(fù)試成績(jī)(70%)。
(四)體檢和背景調(diào)查
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī),從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn),毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)列入體檢項(xiàng)目。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取實(shí)地走訪或函調(diào)的形式。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況、不足之處等方面的情況。
體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),一般遞補(bǔ)不超過2次。
(五)研究決定
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)、體檢及考察情況,鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司研究確定擬聘用人選。
(六)公示
擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)依法聘用
經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿考核合格者,予以正式聘用。
三、應(yīng)聘須知
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘,不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
(四)年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2024年5月31日。
(五)咨詢電話:0743-2139033(咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。監(jiān)督電話:0731-85621283。
(六) 本招聘公告未盡事宜由鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司黨群綜合部負(fù)責(zé)解釋。
附件1:鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司第二次公開招聘崗位信息表.docx
附件2:鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司第二次公開招聘報(bào)名表.docx