鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司由湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司與鳳凰縣展鳳投資有限責(zé)任公司共同發(fā)起成立，主要負(fù)責(zé)鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、沿線土地資源及旅游資源開發(fā)。公司在全國(guó)首創(chuàng)“磁浮+文化+旅游”發(fā)展模式，立志于打造中國(guó)第一家以磁浮旅游為主業(yè)的上市公司，成為中國(guó)磁浮旅游第一股。
鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目從鳳凰高鐵站出發(fā)，連接鳳凰城北和古城核心景區(qū)。項(xiàng)目于2019年8月開工建設(shè)，2022年7月底已正式開業(yè)。本項(xiàng)目擬通過“磁浮+文化+旅游”，將鳳凰打造成世界級(jí)的人文厚重、風(fēng)光雋永的旅游勝地和全球華人向往的精神棲息家園。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2名員工。具體公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才；
（二）德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)；
（三）以崗定人、人崗相適；
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
工作部門 | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
客運(yùn)管理部 | 綜合管理員 | 1 | 湖南省鳳凰縣 |
客運(yùn)管理部 | 站務(wù)員 | 1 | 湖南省鳳凰縣 |
（一）基本要求
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
3.適應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。
4.以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
（4）在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（7）已辦理退休的。
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。
（二）具體崗位要求見附件《鳳凰磁浮2022年第四次公開招聘崗位職責(zé)、任職要求》
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月28日至9月3日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)（www.88a66a.com），查閱招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并填寫鳳凰磁浮2022年第四次公開招聘報(bào)名表(附件2)，將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱（[email protected]），一人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信形式通知，未通過資格審查的，將不另行通知。
實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，若未達(dá)到該比例，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。
（三）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。成績(jī)?cè)诤洗鸥〖瘓F(tuán)股份有限公司官網(wǎng)公布。
1.初試。通過資格審查的應(yīng)聘人員參加初試。初試形式為線上視頻面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選，按不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人員，取消該崗位招聘。
3.綜合測(cè)試成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)（30%）+復(fù)試成績(jī)（70%）。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低，按體檢和考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政等情況。
3.有體檢不合格或考察不適合應(yīng)聘崗位或放棄體檢和背景調(diào)查等情形的，視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
（五）研究決定
鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司研究確定擬聘用人選。
（六）公示
擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）依法聘用
經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。
四、應(yīng)聘須知
（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘，不公開、不退還。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
（四）年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2022年8月28日。
（五）咨詢電話：0743-2139033（咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。監(jiān)督電話：0731-84263850。
（六） 本招聘公告未盡事宜由鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
